24240 Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů
Výsledky hledání pro výraz: a
24133 Specialisté likvidace pojistných událostí
24133 Specialisté likvidace pojistných událostí
24134 Specialisté tvorby bankovních produktů
24134 Specialisté tvorby bankovních produktů
24135 Specialisté řízení úvěrů
24135 Specialisté řízení úvěrů
24136 Finanční analytici
24136 Finanční analytici
24139 Ostatní specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví
24139 Ostatní specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví
242 Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení
242 Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení
Specialisté v oblasti strategie a personálního řízení uplatňují různé koncepce a teorie pro zvýšení efektivnosti organizací a zaměstnanců.
Náplň jejich práce obvykle zahrnuje: hodnocení struktury organizací a navrhování oblastí pro zlepšení; zajišťování souladu provozních činností organizací s cíli jejich politik; nábor, školení a rozvoj pracovníků, poradenství pro zaměstnance v rámci organizací.
Zaměstnání této skupiny jsou rozdělena na následující podskupiny:
2421 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
2423 Specialisté v oblasti personálního řízení
2424 Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů
2421 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
2421 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
Specialisté v oblasti organizace a řízení práce pomáhají organizacím dosahovat vyšší efektivnosti a řešit organizační problémy. Zabývají se organizační strukturou, metodami, systémy a postupy.
Příklady pracovních činností:
pomoc a podpora při rozpracovávání cílů, strategií a plánů zaměřených na dosažení spokojenosti zákazníků a efektivního využívání zdrojů organizací;
analyzování a hodnocení stávajících systémů a struktur;
diskuse se zaměstnanci o současných systémech a pozorování systémů na všech úrovních organizace;
směrování klientů k efektivnější organizaci a řešení organizačních problémů;
zpracovávání a prověřování pracovních studií prostřednictvím analýz stávajících a navrhovaných metod a postupů, jako jsou administrativní a úřednické postupy;
zaznamenání a analýzy diagramů pracovních toků, záznamů, zpráv, manuálů a popisů práce v organizacích;
zpracovávání a doporučování návrhů na revize metod a postupů, změny pracovních toků, nové definice pracovních funkcí a řešení organizačních problémů;
pomoc při realizaci schválených doporučení, vydávání revidovaných pokynů a manuálů pro postupy a zpracovávání návrhů další dokumentace;
prověřování provozních postupů a poradenství při odchylkách od postupů a standardů.
Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:
Analytik v oblasti organizace a řízení práce
Konzultant v oblasti podnikání
Konzultant v oblasti řízení
Příklady zaměstnání zařazených do jiných podskupin:
Podnikový analytik IT – 2511
Zaměstnání této podskupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné kategorie:
24210 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
24210 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
24210 Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací
Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací zpracovávají a analyzují strategie a politiky pro navrhování, realizaci a modifikaci operací a programů v obchodní sféře a veřejné správě.
Příklady pracovních činností:
kontakty a konzultace s administrátory programů a dalšími zainteresovanými stranami s cílem zjistit požadavky na strategie;
prověřování stávajících strategií, politik a legislativy za účelem nalezení odchylek a zastaralých ustanovení;
výzkum sociálních, ekonomických a průmyslových trendů a očekávání klientů v oblasti programů a poskytovaných služeb;
formulování a analýzy strategií a politik organizací, zpracování informačních materiálů a doporučování změn stávajících strategií a politik, poskytování poradenství ke zvoleným možnostem;
posuzování dopadů, finančních důsledků, interakcí s jinými programy a politické a administrativní proveditelnosti strategií a politik;
posuzování nebezpečí a rizik a příprava reakcí na ně;
prověřování operací a programů pro zajištění souladu se strategiemi a politikami organizací.
Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:
Analytik v oblasti politiky organizací
Specialista zpravodajské služby
Poradce v oblasti politiky organizací
Civilní zaměstnanec státní instituce zabývající se otázkami obrany
Zaměstnání této podskupiny jsou rozdělena na následující kategorie:
24221 Specialisté v oblasti řízení rizik
24222 Specialisté analytici, metodici v oblasti politiky firem a veřejné správy
24223 Specialisté v oblasti strategie
24224 Specialisté podpory podnikání
24225 Specialisté v oblasti hospodaření s majetkem státu a organizací
24226 Specialisté v oblasti zahraničních vztahů a služeb
24227 Specialisté v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví
24228 Specialisté v oblasti vnitřních věcí státu a regionálního rozvoje
24229 Ostatní specialisté v oblasti politiky organizací